储备店长岗
职位描述：
职位描述：
1、负责所属区域门店业务的运营管理工作，对门店业务结果负责；
2、合理分配各项经营指标，采取适当措施，通过有效管理保证各项经营指标的顺利实施，并跟踪各岗位完成情况；
3、负责门店各级员工的沟通管理及特殊问题的沟通工作；
4、针对门店发生的问题，及时跟进解决并优化工作流程，提升门店生产力，控制成本，提高收益；
5、对门店合作项目及客户满意度负责，控制各个关键节点品质，完善门店管理体系；
6、制定门店员工的定期培训计划，合理协调门店员工的各种培训，并负责落实；
7、执行公司相关规定，配合公司其他部门做好各种活动。并根据市场需要，提出合理的店内活动方案；
8、能对公司现有的运营体系及流程提出建设性意见，并推动流程，工艺，系统等业务相关工作不断完善和提升；
9、协助上级完成公司下达的相关业务和项目的部分开拓任务。
任职要求：
1、25-40岁，全日制专科及以上学历，汽车类、管理类等相关专业；有维修专业培训经历者优先；
2、有五年以上汽车售后（尤其维保）行业工作经验，管理岗或培训岗工作经验2年及以上；
3、具有门店实际管理经验及理论知识；
4、沟通表达能力强，具有较强的经验归纳总结能力；
5、熟悉汽车产品相关知识，了解财务基础知识，以及一般法律常识；
6、熟练操作办公软件和办公自动化设备；
7、性格开朗、乐观；逻辑思维、协调能力强；心理调节能力好，抗压能力强；
8、具备良好的管理技巧和协调能力、市场开拓能力、计划管理能力；诚信，有责任心。
薪酬待遇：6-10k+分红
